Qualité, Sécurité et Environnement
NOS ENGAGEMENTS
Engagement qualité
• Respect des engagements de service.
• Suivi et analyse mensuels des indicateurs de qualité clients.
• Formation continue des collaborateurs.
• Sensibilisation des conducteurs aux secteurs d’activité de nos clients.
• Système de management de la qualité certifié ISO 9001: 2015.
Exigence sécurité
• Analyse, mise en application et suivi des protocoles de sécurité.
• Animation du programme sécurité annuel.
• Formations et sensibilisations internes et externes en continu.
• Equipe dédiée à la sécurité.
Maîtrise de notre impact environnemental
• La réduction des émissions de CO2 au cœur du processus.
• Un parc 100% EURO 5 et 6.
• 100% des conducteurs formés à l’éco-conduite.
• Une gestion et suivi des consommations de carburant au quotidien.
• Gestion des déchets.
• Labellisé CO2.
• Investissement dans les véhicules avec carburants alternatifs (Gaz, colza).
Engagement pour la parité hommes femmes
• Depuis toujours attachée au respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’entreprise a sans cesse œuvré afin de garantir l’effectivité de ce principe.
• Avec un score de 87/100 à l’index d’égalité professionnelle mis en place par le gouvernement, LTR affiche un bon résultat pour l’année 2022.
Le score se détaille comme suit :
- Ecart salarial : 39/40
- Ecart de taux d’augmentation individuelle : 20/20
- Ecart de taux de promotion : 15/15
- Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : Non concerné en 2022
- Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : 0/10
